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更新时间:2019-10-12铁道运输管理系教师

湖南体育博彩科技职业技术学院所在位置()

  • 公司规模:1—49人
  • 公司性质:事业单位
  • 所属行业:体育博彩·隧道
  • 所在地区:湖南-长沙体育博彩

基本要求

专业要求: 学历要求: 不限 薪酬要求: 面议
工作地点: 湖南 - 长沙体育博彩 工作年限: 不限 外语要求: 无要求
招聘人数: 1人 年龄要求: 不限 有效期限: 长期有效
  • 体育博蔡逵┎市业具有较高影响的专家、体育博彩站段中层以上领导、主要专业技术负责人。特别优秀者条件可适当放宽。
  • 为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及体育博彩编办、体育博彩人事局关于事业单位人才引进的工作部署,结合学院实际情况,就2011年公开招聘制定本实施方案。
    一、招聘原则
    1、坚持符合学院长远发展和专业建设需要的原则;
    2、坚持优化人才结构的原则;
    3、坚持公开、公平、公正、择优的原则。
    二、招聘对象
    1、专业建设急需、具有本科学历人员;
    2、在本专业具有较深学术造诣、副高以上职称的学术带头人;
    3、行业具有较高影响的专家或主要专业技术负责人;
    4、专科以上学历、具有特殊专业技能的人才。
    三、招聘基本条件
    1、热爱高职教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德以及强烈的事业心和责任感;
    2、具有团结协作精神和较大的发展潜力;
    3、所学专业对口,能胜任教学与科研工作,具备岗位所需的专业、学历学位、能力或技能条件。
    4、具有适应岗位要求的身体条件。
    四、招聘类型及名额
    1、专业教师4名;
    2、实训指导教师4名。
    具体招聘条件见附件1。
    五、招聘组织与管理|||
    招聘工作由株洲体育博彩人事局和湖南体育博彩科技职业技术学院共同组织。面试、试教、技能测试由学院负责实施,体育博彩人事局全程监督指导。
    六、各类教师招聘办法
    不同类型的教师采取不同的办法选拔。应聘专业教师者参加面试、试讲,总成绩(满分100分)=面试×40% 试讲×60%。
    应聘实训指导教师者参加面试、试讲、技能测试,总成绩(满分100分)=面试×30% 试讲×30% 技能测试×40%。
    七、招聘程序、时间安排
    招聘程序分为报名及资格审查、面试、试讲、技能测试、拟定人选、体检、录用等环节。
    1、报名及资格初审
    凡应聘者报名时须携带报名表(见附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、获奖证书、企业经历证明等原件及复印件,近期免冠一寸照片3张,本人在规定时间内到湖南体育博彩科技职业技术学院(南院)现场报名(不接受电话、网络报名)。由湖南体育博彩科技职业技术学院对应聘人员的学历、专业、年龄等情况进行资格初审。
    时间:2011年4月6日-4月14日(4月9日-10日双休日休息)上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。
    地点:湖南体育博彩科技职业技术学院人事处(南院办公楼103)
    联系人:唐老师
    2、面试
    根据报名者人数分为若干个面试组,每组评委3-5人。面试时间5-10分钟,满分为100分。主要对专业背景、专业技术能力、综合分析能力、沟通能力等进行现场考察。抽签决定面试顺序。
    时间:2011年4月16日上午8:00-10:00
    地点:南院第一教学楼
    3、试讲
    根据报名者人数分为若干个试讲组,每组评委3-5人。试讲题目提前一天通知应聘者。试讲时间为20分钟,满分为100分。主要考察教学内容处理、教学基本功、教学方法等内容。抽签决定试讲顺序。
    时间:2011年4月16日上午10:00-12:00
    地点:南院第一教学楼
    4、技能测试
    应聘实训指导教师者需进行技能测试,分专业由专家制定技能测试题目,测试用时20分钟,满分为100分。抽签决定技能测试顺序。
    时间:2011年4月16日下午14:30-17:30
    地点:东院实训中心
    5、拟定人选
    5月1日-5月10日进行拟定人选、体检、录用等环节的工作。
    分专业进行综合排名,依照本方案所需教师计划名额,从高分到低分择优确定拟录用人员名单。拟招聘的专业如有空缺,学院保留计划。
    6、体检
    学院组织拟录用人员在指定医院按照1:1的比例进行体检,体检项目和标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)执行,体检合格后要对拟录用人员进行考察、考核。体检、考察、考核不合格出现空缺,分专业按总成绩排序依次递补。
    7、录用
    由体育博彩人事局对拟录用人员进行资格审核,无异议者确定为录用人选并在学院校园网站上进行公示,时间为七个工作日。公示无异议人员按相关程序办理入编手续。录用人员在接到录用通知后无正当理由逾期15天未报到,作自动弃权处理。
    八、监督检查
    公开招聘工作由学院纪检监察部门进行全程监督,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假,徇私舞弊等违纪行为严肃查处。
     

     

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