為認真貫徹落實2017年全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，執(zhí)行省委教育工委、省教育廳工作部署，扎實開展高校師德師風專項治理，確保取得明顯成效，現(xiàn)結合我校工作實際，制定《皖南醫(yī)學院師德師風問題專項治理工作方案》。
一、工作目標
為進一步加強我校師德師風建設，通過集中開展師德師風專項治理工作，切實增強全校教師的責任意識、法制意識、紀律意識，建立健全師德師風建設長效機制。
二、組織領導
學校成立“皖南醫(yī)學院師德師風問題治理工作組”，負責組織領導學校專項治理的實施工作。工作組組成成員如下：
牽頭領導：王先俊、章堯
組 長：洪宗元、謝孝志、姚應水、陳抗震
副 組 長：方基勇、周書林、李懷斌
成 員：由科研處（校學術委員會秘書處）辦公室、人事處職稱職位辦公室、教務處教學質量監(jiān)控科、宣傳部宣傳科等科室負責人組成。
三、治理范圍
全校教師醫(yī)護員工。
四、治理內容
重點開展“弘揚科學道德、遵守科研紀律”等專題教育，重點解決個別教師學術不端、職稱評審和項目申報弄虛作假等問題。結合工作重點，對教風、學風、勞動紀律等方面開展專項檢查，全面提升我校師德師風建設成效。
五、方法步驟
從4月20日開始至11月底結束，分6個階段進行：
（一）動員部署階段（4月20日至5月15日）。由科研處牽頭，教務處、人事處、宣傳部協(xié)助，制定專項治理工作方案，落實各部門（單位）工作任務，組織動員部署。
由宣傳部牽頭，院辦協(xié)助在校園網(wǎng)設立學校“師德師風建設”專欄，并督促各學院網(wǎng)站設立“師德師風建設”專欄或專題，同時利用校報、廣播、微信公眾號等各類媒體做好各階段的宣傳報道工作，大力營造師德師風建設的濃厚氛圍，使全校教師醫(yī)護員工理解加強師德師風專項治理活動的意義，充分激發(fā)全校教師醫(yī)護員工加強師德師風建設的自覺性。
（二）專題學習教育階段（5月16日至5月31日為主，可持續(xù)至6月底前全部完成）。由宣傳部牽頭，科研處協(xié)助，邀請專家開展1次全校性師德師風專題講座。各部門（單位）根據(jù)學校的整體安排，結合本部門（單位）實際，以多種方式集中開展“弘揚科學道德、遵守科研紀律”專題教育，組織教師醫(yī)護員工進一步學習《高等教育法》、《教師法》、《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》等法律法規(guī)及文件，重點學習《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》（教育部令第40號）和《皖南醫(yī)學院學術道德規(guī)范及學術不端行為預防與處理辦法》。使廣大教師醫(yī)護員工能夠熟悉國家教育方針，明確教師職責，全面領會預防與處理學術不端行為辦法的基本內容，使師德規(guī)范成為普遍認同和自覺踐行的行為準則。同時各學院以此為契機加強學生課堂紀律等學風教育。各部門（單位）要做好學習記錄備案工作，并認真填報《皖南醫(yī)學院師德師風問題專題教育登記表》（附件1）按本階段時間期限報送工作組（科研處代收，以下類同）。
（三）自查自糾階段（6月1日至6月30日）。各部門（單位）圍繞教風、學風、勞動紀律等方面，特別是教師學術不端、職稱評審和項目申報弄虛作假等問題開展自查自糾。對于自查出的問題和師生醫(yī)護員工舉報反映的問題，建立臺賬，形成整改問題清單、整改責任清單。并認真填報《皖南醫(yī)學院師德師風問題專項治理工作自查表》（附件2）按本階段時間期限報送工作組。
（四）重點檢查階段（7月1日至9月30日）。宣傳部牽頭針對專題學習教育情況；教務處牽頭針對教風問題；科研處牽頭針對學術不端和項目申報弄虛作假問題；人事處牽頭針對勞動紀律和職稱評審弄虛作假問題；教務處聯(lián)合學生處牽頭針對學風問題，根據(jù)問題線索或抽查形式分別進行核查與檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和處理，并填報《皖南醫(yī)學院師德師風問題專項治理工作重點檢查表》（附件3）按本階段時間期限報送工作組。
（五）建章立制階段（10月1日-11月15日）。針對以上治理內容，教務處、科研處、人事處分別梳理、修訂、制定學校有關師德師風相關文件，進一步完善我校師德年度評議、師德狀況定期分析等師德師風監(jiān)控體系建設；各二級學院結合本單位實際，就師德師風方面針對性建章立制，以建立健全我校師德師風建設長效機制。
（六）總結階段（11月30日前）。各部門（單位）須于11月15日前完成專項治理情況所有材料的報送。學校將對查找出的學術失范行為、學術不端行為、職稱評審和項目申報弄虛作假問題、教風和勞動紀律問題等，按有關文件規(guī)定進行處理。工作組以適當方式對專項治理工作進行全面總結，學校于11月30日前向省教育廳師資處、科研處報專項治理情況。
六、工作要求
（一）高度重視。各部門(單位)務必高度重視，將師德師風問題專項治理作為重要工作任務，積極部署安排，確保各項工作順利開展。
（二）明確責任。各部門(單位)要按照學校工作方案，組織開展師德師風問題專項治理工作，認真組織學習，自查自糾，嚴格落實整改，切實擔負起專項治理的主體責任，確保師德師風問題專項治理工作落實到位。
（三）按時上報。各部門(單位)要嚴格按照工作步驟和時間節(jié)點將自查情況和整改工作情況、查找的問題或相關線索等有關材料報送至師德師風問題專項治理工作組。
（四）以查促改。各部門(單位)要以專項治理工作為契機，嚴格按照專項治理工作要求，認真開展清理排查，匯總整理存在問題，制定有效措施，限時完成整改，切實推進師德師風建設工作。
