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根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
第二附屬醫(yī)院學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)1名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；熱愛教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。具有較好的大局觀、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
（二）熟悉醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，一般應(yīng)具有醫(yī)療單位5年以上管理工作經(jīng)歷，具有10年以上臨床一線工作經(jīng)歷。
（三）具有博士學(xué)歷學(xué)位，聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，學(xué)術(shù)造詣深厚，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，在國(guó)內(nèi)外同行中具有一定影響力。
（四）在科學(xué)研究方面取得突出成績(jī)，具有帶領(lǐng)本學(xué)科和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)和趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。需符合以下1-8個(gè)條件中的5條：
1.達(dá)到安徽省C類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)。
2.獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前3），或二等獎(jiǎng)（排名前2），或三等獎(jiǎng)（排名第1）。
3.在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科擔(dān)任博士生導(dǎo)師并培養(yǎng)博士生不少于兩屆。
4.主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)及以上，并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。
5.開展科技成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)費(fèi)達(dá)到200萬元以上。
6.擔(dān)任過省級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人。
7.擔(dān)任過省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)負(fù)責(zé)人。
8.有省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會(huì)副主委及以上任職經(jīng)歷。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，年齡原則上在55周歲以下；特別突出和緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡。
四、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助醫(yī)院院長(zhǎng)開展學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面工作。
（二）完成學(xué)科及科技工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，引入先進(jìn)發(fā)展理念和科研管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新。
（三）組建相關(guān)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，組織策劃高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。
（四）推進(jìn)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合，協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源，促進(jìn)臨床科研成果轉(zhuǎn)化。
（五）開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升與高水平大學(xué)及其附屬醫(yī)院的科研合作水平。
（六）完成引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。
五、聘期管理
應(yīng)聘人員全職到醫(yī)院工作的優(yōu)先引進(jìn)；非全職的原則上每年到院工作不少于3個(gè)月。實(shí)行聘期目標(biāo)管理，每個(gè)聘期一般為3至5年，按第二附屬醫(yī)院引進(jìn)人才文件兌現(xiàn)相關(guān)待遇，特別優(yōu)秀的可一人一議進(jìn)行面談。
六、招聘程序
（一）報(bào)名。本次招聘采用個(gè)人報(bào)名和專家推薦相結(jié)合的方式，歡迎海內(nèi)外專家、校友推薦。個(gè)人通過電子郵件報(bào)名，截止時(shí)間2023年11月25日。報(bào)名時(shí)填寫附件應(yīng)聘申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用文書、近五年教學(xué)科研成果清單、工作經(jīng)歷證明材料及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料；提交一份工作規(guī)劃，包括但不限于入職后擬開展的研究規(guī)劃和工作思路等。
（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘條件，由學(xué)校學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格審查，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試人選。
（三）綜合考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況安排候選人面試，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
（四）體檢和政審。按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示和任職。根據(jù)考核考察情況，學(xué)校按照相關(guān)程序進(jìn)行研究，對(duì)確定的擬引進(jìn)人選公示5個(gè)工作日。公示無異議者，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：羅老師
聯(lián)系電話：0553-3932987
郵箱：wyzp2013@163.com
特此公告。
皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表
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