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醫(yī)院新聞
我院舉行第二周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程人員遴選會(huì)議
來(lái)源：科教科作者：王登紀(jì)發(fā)表時(shí)間：2020-04-02 22:20瀏覽次數(shù)：3234
        為深入實(shí)施學(xué)科強(qiáng)院、人才興院戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中青年技術(shù)骨干人才，形成良好的人才梯隊(duì)，2016年底，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程，并已完成第一周期建設(shè)。2020年2月份啟動(dòng)第二周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程建設(shè)。
        3月23日下午，在行政樓三樓二號(hào)會(huì)議室召開醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，與會(huì)專家對(duì)31名申報(bào)人員材料進(jìn)行認(rèn)真審核評(píng)分。3月24日下午，在行政樓三樓一號(hào)會(huì)議室舉行第二周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程人員遴選現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)皖南醫(yī)學(xué)院科研處處長(zhǎng)朱再滿教授、一附院金孝岠教授、我院副院長(zhǎng)張斌華及學(xué)術(shù)委員會(huì)委員共11人擔(dān)任評(píng)委，科教科科長(zhǎng)賀常萍主持第一階段會(huì)議。   
       賀常萍對(duì)兩位專家的到來(lái)表示歡迎和感謝，匯報(bào)了第一周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程建設(shè)情況及考核結(jié)果，介紹了第二周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程人員報(bào)名及準(zhǔn)備情況。醫(yī)院制定《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中青年技術(shù)骨干人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法（試行）》《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中青年骨干培養(yǎng)工程年度考核暫行辦法》，具體指導(dǎo)技術(shù)骨干工程的全過(guò)程建設(shè)與管理，取得成績(jī)，也存在不足，將在今后的工作中逐步完善。
      朱再滿教授擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組組長(zhǎng)，主持第二階段會(huì)議。他對(duì)我院的人才培養(yǎng)工程建設(shè)表示贊賞，對(duì)我院取得成績(jī)表示祝賀，希望年輕人珍惜醫(yī)院搭建的成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷提升自己。31名申報(bào)人員以PPT形式現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況，醫(yī)療、教學(xué)、科研工作開展情況，取得成果及榮譽(yù)，未來(lái)三年工作規(guī)劃等；專家組認(rèn)真聽取匯報(bào)，并給予客觀公正的評(píng)分。 
      匯報(bào)結(jié)束進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，朱再滿、金孝岠教授對(duì)各位技術(shù)骨干培養(yǎng)工程申報(bào)人員的工作態(tài)度、取得成績(jī)給予肯定，也指出個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不清楚、專科方向不明確、專業(yè)目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確等問(wèn)題。 與會(huì)專家指出， 近年來(lái)，二附院的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作取得很大進(jìn)步，這些成績(jī)的取得離不開人才隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)“人才培養(yǎng)工程”對(duì)醫(yī)院的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義，作為大學(xué)直屬附院，需要有一支素質(zhì)好、水平高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，希望大家抓住醫(yī)院發(fā)展的好時(shí)機(jī)，做好定位及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身能力，施展才華，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。專家們對(duì)申報(bào)人員在臨床專業(yè)技術(shù)、科研意識(shí)、教學(xué)工作及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃方面給予了指導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院建立人才培養(yǎng)和考核機(jī)制提出寶貴的意見和建議。
       張斌華作總結(jié)發(fā)言。他對(duì)學(xué)校及一附院專家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我院的關(guān)心和幫助表示感謝。他指出，從第一周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程實(shí)施情況來(lái)看，技術(shù)骨干培養(yǎng)人員素質(zhì)在不斷提升，對(duì)推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)水平提升起到一定的作用，醫(yī)院實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略取得了一定的成效。第二周期中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程人員申報(bào)踴躍，體現(xiàn)了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員積極向上的良好風(fēng)貌，醫(yī)院將努力創(chuàng)造平臺(tái)，繼續(xù)做好人才培養(yǎng)工作。他就申報(bào)人員的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提出三點(diǎn)建議：一要做好自身定位。要合理定位，充分認(rèn)識(shí)，理清發(fā)展思路；二要明確發(fā)展目標(biāo)。要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展大環(huán)境、科室發(fā)展需求，明確專業(yè)發(fā)展方向；三要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要到省內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)、技能，提升業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還要為攻讀高學(xué)歷學(xué)位做準(zhǔn)備。中青年技術(shù)骨干培養(yǎng)工程是為醫(yī)院未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才的工程，大家一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、歸屬感，同心協(xié)力，堅(jiān)持不懈，為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（科教科  王登紀(jì)  文/攝   賀常萍/審）

會(huì)場(chǎng)一

會(huì)場(chǎng)二

申報(bào)人匯報(bào)

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