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11月9日下午，我院在行政樓三樓會議室（一）召開第三季度高質(zhì)量發(fā)展工作調(diào)度會，調(diào)度推進公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能科長參加會議，會議由院長黃后寶主持。
會上，辦公室解讀了《關(guān)于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系推進健康安徽建設(shè)的實施方案》《蕪湖市擴容優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提升醫(yī)療能力水平行動方案》，通報了2023年前三季度公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)指標(biāo)完成情況，分析對比了醫(yī)院部分醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)，醫(yī)務(wù)處、人力資源部、教育處、科技處分別匯報了會診轉(zhuǎn)診中心工作、人才目標(biāo)任務(wù)、本科教育教學(xué)審核評估及市學(xué)科高地示范項目等重點工作推進情況。
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，就落實年底前重點工作進行了交流。
院長黃后寶強調(diào)，前三季度醫(yī)院各項工作穩(wěn)中有升，第四季度事關(guān)決勝全年，更要打好收官戰(zhàn)。要全力沖刺，對照醫(yī)院黨政工作要點，進一步查漏補缺、精準(zhǔn)施策，確保如期完成全年目標(biāo)任務(wù)；要聚焦難點，堅持問題導(dǎo)向，建立協(xié)調(diào)推進機制，推動醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、人才引進等工作取得新突破；要把握節(jié)點，抓好公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展工作，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
黨委書記李萍指出，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、重點工作推進季度調(diào)度，形成工作閉環(huán)跟蹤，是狠抓落實的機制，提高醫(yī)院管理水平至關(guān)重要。就持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展及年底前重點任務(wù)，她強調(diào)：一是要踐行公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新理念，把握蕪湖市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新機遇，統(tǒng)一思想認(rèn)識，結(jié)合“國考”，落實國家衛(wèi)健委及省衛(wèi)健委的系列專項行動，理清思路，對標(biāo)對表，做好醫(yī)院的事情，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、“三個提高”。二是要突出重點，聚焦核心技術(shù)、質(zhì)量控制、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、精細(xì)化運營，增強系統(tǒng)思維，以點帶面，要在改進、提高及突破上下功夫。三要進一步深化干部的能力和作風(fēng)建設(shè)。職能科長強擔(dān)當(dāng)，堅守定力，正視問題，求真務(wù)實解決問題；自覺提升能力，增強工作本領(lǐng)；拉高標(biāo)桿，在各項工作中出彩。各部門結(jié)合三甲評審工作總結(jié)分析，全面梳理年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，提前謀劃明年工作計劃。（辦公室 高幸/文 陳超越/攝 邱三喜/審）
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