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5月9日下午，我院在行政樓三樓會(huì)議室（一）召開(kāi)2024年第一季度高質(zhì)量發(fā)展工作調(diào)度會(huì)暨職能科長(zhǎng)會(huì)議，調(diào)度推進(jìn)公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能科長(zhǎng)參加會(huì)議，會(huì)議由院長(zhǎng)黃后寶主持。
會(huì)上，辦公室詳細(xì)解讀了《醫(yī)院2024年黨政工作要點(diǎn)》，通報(bào)了2024年第一季度公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況，分析了一季度醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。班子成員結(jié)合分管工作，就落實(shí)醫(yī)院近期及年度重點(diǎn)工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
黃后寶指出，全院上下牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目的導(dǎo)向作用。抓好示范項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃，制定實(shí)施方案，明確建設(shè)目標(biāo)和工作職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任；做好示范項(xiàng)目監(jiān)測(cè)調(diào)度，建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，及時(shí)跟進(jìn)掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況，確保項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步有序推進(jìn)；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真分析研究一季度指標(biāo)完成情況，查找不足，細(xì)化工作舉措，堅(jiān)決改進(jìn)提升，保質(zhì)保量完成示范項(xiàng)目?jī)?nèi)容與預(yù)期目標(biāo)。
黨委書(shū)記應(yīng)斌作總結(jié)講話。他指出，當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，必然要求支撐發(fā)展的條件和基礎(chǔ)要有進(jìn)一步的改進(jìn)和提升。就高質(zhì)量推進(jìn)2024年度重點(diǎn)工作任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。一是牢牢堅(jiān)持發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”。要緊緊圍繞醫(yī)院年度工作要點(diǎn)，抓好第四城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)、更名大學(xué)、醫(yī)療質(zhì)量提升行動(dòng)等中心工作；深化DIP付費(fèi)改革，全面規(guī)范診療服務(wù)行為，進(jìn)一步做好增收節(jié)支、提質(zhì)增效，提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是堅(jiān)持人才“第一資源”。創(chuàng)新人才引育機(jī)制，加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，搭建人才發(fā)展平臺(tái)；樹(shù)立名醫(yī)品牌，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。三是堅(jiān)持創(chuàng)新“第一動(dòng)力”。推動(dòng)醫(yī)療模式轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提升疑難危重疾病診治能力；加強(qiáng)科研創(chuàng)新，推動(dòng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究和醫(yī)療核心技術(shù)攻關(guān)，以科研賦能醫(yī)院發(fā)展。希望全院上下進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)、提高患者就醫(yī)滿意度上聚力攻堅(jiān)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。（辦公室 高幸/文 沈熔珍/攝 邱三喜/審）
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