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科室介紹

        人力資源部是在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作的職能部門。現(xiàn)有工作人員4人,科長1名,副科長1名,工作人員2名。具體制度有:
        1.負(fù)責(zé)醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理工作。落實機(jī)構(gòu)設(shè)置管理、人員編制管理、崗位設(shè)置及聘任管理工作。
        2.負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)工作。建立健全各項規(guī)章制度,制訂人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審與聘任,負(fù)責(zé)教師資格審核認(rèn)定,負(fù)責(zé)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干的引進(jìn)培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的招聘錄用等工作,負(fù)責(zé)制定年度職工培訓(xùn)方案,督促開展形式多樣的職工培訓(xùn)。
        3.負(fù)責(zé)醫(yī)院干部人事管理工作。建立健全干部人事管理各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)落實干部隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)干部選拔、考核和任免等工作。
        4.負(fù)責(zé)職工的工資福利工作。建立健全工資福利管理各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)職工工資預(yù)算、工資津貼管理、離退休人員離退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、福利保障和社會保險繳納等工作。
        5.負(fù)責(zé)職工年度考核、表彰獎勵、工作調(diào)配等工作。
        6.負(fù)責(zé)全院職工的人事檔案管理和人事、勞資等各項統(tǒng)計報表工作。  

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