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院黨〔2019〕44號
第一章 總 則
第一條 職工代表大會（以下簡稱職代會）執(zhí)行委員會（以下簡稱執(zhí)委會）是職代會閉會期間的常設(shè)機構(gòu)，為保證我院職代會執(zhí)委會議事民主化、規(guī)范化、科學化，制定本規(guī)則。
第二條 職代會執(zhí)委會議事必須遵照《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院職工代表大會實施細則》的規(guī)定。
第三條 職代會執(zhí)委會議事實行民主集中制原則。
第二章 議事范圍
第四條 執(zhí)委會的議事范圍包括：
1.討論制定落實職代會各項決議的工作方案；
2.選舉執(zhí)委會主任、副主任；
3.討論推薦各級工會有關(guān)先進候選單位、候選人；
4.討論通過職代會執(zhí)委會委員、各專門委員會委員、職代會代表的增補和減免；
5.討論職代會提交的有關(guān)工作；
6.擬定、修改、解釋院職代會條例，監(jiān)督該條例的執(zhí)行；
7.籌備職代會換屆大會，組織職代會年度會議；
8.聽取討論醫(yī)院及有關(guān)職能部門的工作匯報、職代會提案落實情況的匯報；
9.學習傳達上級和院黨委有關(guān)重要文件及會議精神，研究貫徹實施方案；
10.討論職代會其它有關(guān)重要問題。
第三章 議題的確定
第五條 職代會執(zhí)委會會議的議題原則上由主任、副主任商量確定，并由主任與院黨政主要領(lǐng)導溝通后提交會議。準備不充分的議題一般不列入會議議題。除臨時召集外，一般應(yīng)將議題至少提前一天通知執(zhí)委，以便作好議事準備。
第六條 需經(jīng)執(zhí)委會會議通過、決定的事項，醫(yī)院有關(guān)職能部門應(yīng)在廣泛聽取意見、深入調(diào)研論證并經(jīng)院黨政有關(guān)會議同意后，作為建議提交執(zhí)委會討論審議。
第四章 會議的召開
第七條 職代會執(zhí)委會一般每半年召開一次會議，工作需要時也可以隨時召開。
第八條 職代會執(zhí)委會會議由主任召集，主任缺席時，由副主任召集并主持。
第九條 職代會執(zhí)委會會議必須有三分之二以上委員出席方能舉行。委員因故不能出席會議，需向主任或副主任請假。不能出席會議的委員，對會議所列議題的具體意見或建議可在會議之前以書面形式提出。
第十條 職代會執(zhí)委會召開會議時，委員積極發(fā)言，議題涉及到有關(guān)部門的，通知該部門負責人列席并要求提前擬好決議草案，供研究時決議參考。
第十一條 職代會執(zhí)委會議事時，須安排專人做好記錄，存檔備查。
第五章 議事決定或決議
第十二條 職代會執(zhí)委會議事，一題一議，由提出議題的主任（副主任）或委員就議題作簡要說明，列席會議的部門負責人可作必要的匯報，出席會議的成員根據(jù)說明或匯報充分發(fā)表自己的意見。
第十三條 會議主持人要根據(jù)討論的情況進行歸納集中，作為會議決定或決議。
第十四條 職代會執(zhí)委會議事，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)到會委員過半數(shù)通過方為有效(其中推薦有關(guān)先進候選單位、候選人事項，可按實到會委員半數(shù)通過有效)。對討論的議題意見基本一致時可進行口頭表決；對經(jīng)過充分討論仍有分歧的議題，可進行舉手表決或采取無記名投票的方式表決，并由主持人當場宣布表決結(jié)果。
第六章 決定或決議的執(zhí)行與反饋
第十五條 職代會執(zhí)委會委員必須嚴格執(zhí)行落實執(zhí)委會做出的決議。如遇到新的情況確實不可能按原決定或決議執(zhí)行時，應(yīng)及時提交執(zhí)委會復議，在特殊情況下也可由主任（副主任）征得多數(shù)執(zhí)委同意后作出適當調(diào)整，但應(yīng)提交下次執(zhí)委會會議認可。
第十七條 職代會執(zhí)委會會議決定或決議的事項，由主任、副主任負責落實，定期向全體委員進行反饋。
第十八條 職代會執(zhí)委會會議決定或決議的事項，必要時可向職代會各代表團報告，也可采取文件、紀要等形式，印發(fā)各代表團和有關(guān)部門。
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