| 6月24日上午，我院在綜合樓四樓會(huì)議廳舉行第四期中層干部管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)、全院職能科室負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、住院總、科秘書(shū)、創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)人等共計(jì)160余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由副院長(zhǎng)張斌華主持。
培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)了萬(wàn)方醫(yī)脈專(zhuān)家許誠(chéng)然教授前來(lái)講座。許教授以《醫(yī)院科室管理與學(xué)科建設(shè)》為題，采用問(wèn)題導(dǎo)入的方式，從“醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)，成功靠什么？”、“何為團(tuán)隊(duì)？”、“什么是管理？”等幾個(gè)方面，通過(guò)與參會(huì)中層干部積極的互動(dòng)交流，糾正了部分在醫(yī)院發(fā)展和科室管理過(guò)程中的錯(cuò)誤觀念，并進(jìn)而從“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的理念出發(fā)，對(duì)科主任的角色定位、工作特點(diǎn)、主要職責(zé)、工作方法以及科室管理等進(jìn)行了一次全新而深入的探討和闡釋。接著，許教授又從學(xué)科建設(shè)的目的意義、發(fā)展思路、基本程序幾個(gè)方面，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)的實(shí)際發(fā)展情況和“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建工作，對(duì)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展給予了全面具體的指導(dǎo)。許教授的講座內(nèi)容豐富深刻、授課方式生動(dòng)有趣，特別是眾多實(shí)際案例和課堂測(cè)驗(yàn)的精辟分析和論斷，給全場(chǎng)參會(huì)人員留下了深刻的印象，得到了大家的一致認(rèn)可和贊揚(yáng)。培訓(xùn)會(huì)后，張斌華就我院“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題向許教授現(xiàn)場(chǎng)求教。許教授建議運(yùn)用可視化管理的方式，采取大廳掛圖、科主任過(guò)堂等，進(jìn)一步喚起全院醫(yī)護(hù)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)建熱情，從而更好地推進(jìn)“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建工作。
最后，張?jiān)洪L(zhǎng)作總結(jié)講話(huà)，他感謝各位授課老師的精彩演講和傾心奉獻(xiàn)，相信這次培訓(xùn)會(huì)必將對(duì)推進(jìn)我院“雙創(chuàng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全院中層干部管理能力的提升產(chǎn)生重要的影響和幫助。他希望全院中層干部能夠切實(shí)運(yùn)用好這次培訓(xùn)，化知識(shí)為力量，以更飽滿(mǎn)的精神、更充實(shí)的頭腦，為我院“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。（湯東亮/文 王義艷/攝 劉冰瑩/審）
許誠(chéng)然教授講座現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
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