醫(yī)院事業(yè)發(fā)展離不開全院職工的共同努力，更凝聚了全院職工的智慧與力量。醫(yī)院黨委充分發(fā)揮民主管理平臺作用，以征集意見建議和提案辦理為抓手，引導(dǎo)廣大職工為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，激發(fā)了職工主人翁意識，凝聚了醫(yī)院發(fā)展強大合力。
暢通渠道，廣泛傾聽職工心聲
2022年4月2日，醫(yī)院召開第一屆第六次職代會、工代會暨2022年度工作大會，大會主席團專題聽取了四個代表團的意見建議，真正做到了把廣大職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題反映上來。為暢通職工溝通渠道，醫(yī)院前期通過院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、黨建查房、內(nèi)網(wǎng)征集提案、院領(lǐng)導(dǎo)信箱征集意見建議等形式，廣泛發(fā)動職工圍繞醫(yī)療、教學(xué)、學(xué)科、科研、人才、職工福利、人文關(guān)懷建設(shè)等方面的重要問題積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
（第一屆第六次職代會、工代會暨2022年度工作大會分會場）
深入溝通，準(zhǔn)確把握醫(yī)“聲”建議
為了更深層次地反映廣大職工的意見和建議，真正使代表的意見建議和提案發(fā)揮作用，工會、辦公室多次與代表和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。一是工會、辦公室加強與代表團團長、代表聯(lián)系，及時溝通，準(zhǔn)確了解代表意圖，抓住意見建議和提案所涉及問題的實質(zhì)，不斷提高意見建議和提案的代表性、可行性和規(guī)范性。二是嚴(yán)格按照“先溝通后辦理”要求，工會、辦公室與擬承辦科室進(jìn)行溝通，認(rèn)真聽取擬承辦科室對辦理工作的意見，確保有益的、合理的、可行的意見能夠付諸實施。三是召開意見建議和提案擬辦交流會，討論辦理的有效措施，確保意見建議和提案件件有人管、有人辦，力求通過辦理一件建議提案，解決一批類似問題，推動一個方面工作。
加強審理，切實提高提案質(zhì)量
為確保提案征集工作有序高效開展，醫(yī)院工會前期印發(fā)《關(guān)于征集第一屆第六次職代會提案的通知》，就提案指導(dǎo)思想、提案內(nèi)容、提案要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明。嚴(yán)格立案審查，經(jīng)提案小組初審，執(zhí)委會（工會委員會）審核，2022年5月10日醫(yī)院召開黨委會專題研究代表意見建議和提案，確定提案立案5項，意見建議26條。會議強調(diào)，辦理代表意見建議和提案要提質(zhì)增效。一要堅持問題導(dǎo)向，把問題解決作為衡量辦理質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正解決問題、改進(jìn)工作，推動職工關(guān)心的問題落到實處。二要嚴(yán)格規(guī)范程序，注重協(xié)商溝通，嚴(yán)格辦理時限，強化結(jié)果公開，切實做到件件有回音、事事見成效。三要拓展辦理成果，堅持把辦理工作與鞏固深化“我為群眾辦實事”活動結(jié)合起來，與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)全年重點工作任務(wù)結(jié)合起來，切實將辦理成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
強化落實，完善提案辦理工作機制
2022年5月20日，醫(yī)院召開提案交辦工作會議，將今年收集到的提案及意見建議分別提交各相關(guān)職能部門落實處理。職代會執(zhí)委會主任、紀(jì)委書記吳金庭要求，各承辦科室要高度重視提案辦理工作，建立一把手負(fù)總責(zé)、指定專人負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制度，確保有足夠的時間、精力完成任務(wù)；要充分吸納代表意見建議，把意見建議辦理工作與作風(fēng)建設(shè)、與年度工作要點落實等相結(jié)合，明確時間節(jié)點、制定具體措施；工會、辦公室要加大對提案、意見建議的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、跟蹤督辦，真正做到將提案辦理落到實處，提升職代會提案辦理質(zhì)量、水平和滿意度，推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，努力在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮積極的作用。（辦公室 杜進(jìn)/文 黨委工作部 何芳/攝 邱三喜/審）
提案交辦工作會議
